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Żeby była realnie opłacalna, powinna przynosić więcej zysku niż generować kosztów. Opracowanie założeń systemu oraz zasad przyznawania premiiWażne jest, żeby odpowiednio jasno wyjaśnić process premiowy pracownikom i odpowiedzieć na wszystkie ich pytania.Podział premii będzie różny zależnie od tego, jakie przyjmiemy kryteria, je